İnsan Kaynakları

سياسة الموارد البشرية

السياسات


 تبنت مجموعة إروس مبدأ إدارة الموارد البشرية ، والتي هي أساس نجاحها ، وفقًا للمعايير الدولية وكونها الشركة المفضلة لدى موظفيها.
 تتمثل السياسة الأساسية للمنظمة في اختيار وتطوير وتقييم وإدارة الموارد البشرية وفقًا للمعايير العالمية مع مبدأ تكافؤ الفرص للجميع.  ويهدف إلى توظيف أشخاص ديناميكيين يتمتعون بمستوى عال من التعليم ، والدافع للنجاح والصفات الاجتماعية ، وهم رواد أعمال ، منفتحون على التنمية والابتكار ، بهدف تطوير أنفسهم وأعمالهم
 تهدف إدارة الموارد البشرية إلى زيادة أداء الموظفين ودعم تحقيق أهداف المؤسسة بشكل فعّال وفعال من خلال تهيئة مناخ ومناخ وبيئة تدعم ديناميكية ومنفتحة للتعلم من خلال ممارساتها.  يدعم الإدارة عن طريق إنشاء خيارات للتعلم المنظم والمؤسسي الذي يستجيب لاحتياجات المجموعة من الموارد البشرية الحالية والمستقبلية والكفاءات

  الرؤية: المتكاملة ممارسات الموارد البشرية في القطاع، كونها رائدة في العالم وتركيا
 مهمة الموارد البشرية: توفير الدعم الاستراتيجي لجميع الشركات والإدارات لتحسين نتائج الأعمال بالتوازي مع استراتيجيات أعمال المجموعة ، لخلق وتعزيز ثقافة الأداء العالي والمساهمة في خلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة

هل تريد المعلومات؟

للحصول على معلومات مفصلة حول مشاريعنا املأ ، سوف يتصل بك فريقنا

طلب معلومات
Başa Dön